• Teilstandorte

    Das Ministerium für Schule und Weiterbildung hat Anfang des Jahres Leitlinien herausgegeben, welche sich jetzt auch auf unserem Server befinden. Diese regeln den Umgang mit pädagogischen und personellen Fragestellungen an Gesamtschulen mit Teilstandorten.

  • Personalversammlung

    Wir laden alle Kolleginnen und Kollegen herzlich zur Personalversammlung am 15. November ein. Wie in den letzten beiden Jahren sind wir wieder in der Dumeklemmerhalle (Stadthalle Ratingen - hier findet ihr die Wegbeschreibung). Ein Schwerpunktthema beschäftigt sich dieses Jahr mit den Sozialpädagogen.

    Einladung zur PV Anfahrt

  • Beachtet bitte das neue Info zu Elternzeit und Elterngeld PLUS im Downloadbereich !
  • Arbeiten nach 65 plus - Mehr Geld für Beamt*innen, die über die Altersgrenze hinaus arbeiten
  • Kolleg*innen, die seit dem 01.Januar. 2017 über die Regelaltersgrenze hinaus im öffentlichen Schuldienst arbeiten (mit          Verfügung der Bezirksregierung) oder das Hinausschieben des Eintritts in den Ruhestand nach § 32 LBG beantragen, erhalten einen Zuschlag zum Gehalt nach § 71a LBG.Voraussetzung ist, dass das LBV prüft, ob die Betroffenen bereits Anspruch auf das Höchstruhegehalt von 71,75 % haben. Ist dies der Fall und arbeiten die Betroffenen weiter Vollzeit wird ein Zuschlag von 10% auf das Grundgehalt gewährt. Bei Teilzeitbeschäftigung wird der Zuschlag anteilig gewährt.Ab März soll dies laut Schulmail umgesetzt werden.
  • An alle Beamtinnen und Beamte, die seit dem 01.07.2016 in den Ruhestand eingetreten sind oder jetzt zum 01.02.2017 in den Ruhestand treten

    Bisher hat das Landesamt für Besoldung und Versorgung die Berechnungen nach den alten Vorgaben gemacht, die neuen Regelungen seit dem 01.07 2016 sind noch nicht eingearbeitet. Die Betroffenen sollten per Brief das LBV auffordern die Berechnungen zur Ruhezeit noch einmal zu überprüfen im Hinblick auf die gesetzlichen Änderungen zum 01.07.2016. Wenn es bis April keine Rückmeldungen gibt , nochmals einen Brief an das LBV schreiben. Änderungen betreffen besonders Beamt*innen mit Kindererziehungszeiten

  • Personalversammlung 09.11.2016
    Neu im Downloadbereich sind alle Berichte, Informationen und Präsentationen zur Personalversammlung (Schwerpunktthema Arbeitszeit)
    Materialien PV 2016 Arbeitszeit
  • Lehrer/innen mit Lehramt 27 und ihre Chancen auf Einstellung
    Einige Studienreferendare haben im Personalratsbüro angerufen, weil sie sich unsicher waren, ob sie sich als SII Lehrer/innen auf SI Stellen bewerben können
    Unser neues Infoblatt schafft Klarheit!
  • Projektgruppe Datenschutz
    Im Download und hier gibt es jetzt das neueste Info unserer Projektgruppe Datenschutz.
  • Kein Handlungszwang für Tarifbeschäftigte!
    Für alle unbefristet tarifbeschäftigten Lehrerinnen und Lehrer besteht bis zum 31.07.2017 Zeit sich zu entscheiden, ob man im neuen Tarifvertrag zur Eingruppierung (L-EGO vom 28.03.2015) beschäftigt sein möchte. Bis dahin kann jede/r herausfinden, ob sich ein Wechsel lohnt, ohne Nachteile befürchten zu müssen.

  • Widerspruch gegen Einstufung einlegen
    Bescheide kontrollieren und ggf. Widerspruch einlegen. Das Landesamt für Besoldung und Versicherung (LBV) hat in den vergangenen Wochen wie gewohnt Besoldungsbescheide versandt. Bei dem ein oder anderem wurde die Besoldungsstufe nach unten korrigiert. Das Gesetz mit den veränderten Besoldungsstufen ist zum 01.06.2013 in Kraft getreten, die Ausführungsbestimmungen traten aber später in Kraft. Eine Korrektur ab dem 01.08.2013 ist zulässig, doch sollte eine Abstufung vor dem Stichtag vorliegen, so raten wir, dagegen Widerspruch einzulegen.

  • Befristete Stellen
    Alle befristeten Stellen müssen seit dem 15.05.2014 in www.verena.nrw.de ausgeschrieben werden. => mehr Infos

  • Vorlage zur Entfristung von sogenannten Kettenverträgen
    Der Vorstand hat eine Vorlage für ein Anschreiben an die Bezirksregierung vorbereitet, das Kolleginnen und Kollegen, die seit mehr als 10 Jahren ohne Unterbrechung mit befristeten Verträgen bei der Bezirksregierung arbeiten, benutzen können, um ihre Entfristung zu beantragen. --> Downloads

   
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